JobThai
Dec 23, 2024

Sale Online

pin locationLocation
pin location

Khlong Sam Wa, Bangkok

salary iconSalary
salary icon18,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
เราเป็นผู้ผลิตและติดตั้งมุ้งลวด ที่มีมาตรฐานและความเชี่ยวชาญในระดับประเทศ ซึ่งในส่วนของทีมพัฒนา จะทําการส่งมอบความสบายใจ ด้วยความเป็นมืออาชีพในทุก Touchpoint เราให้ความสําคัญกับขั้นตอนและมาตรฐานการทํางานที่ชัดเจน ซึ่งทําให้การทํางานสะดวกสบาย ลดความ ผิดพลาดในการทํางาาน และที่สําคัญเรามุ่งเน้นในการส่งเสริมให้พนักงานก้าวมาเป็นเจ้าของธุรกิจร่วมกัน Personality 1.มีวินัยในการทำงานตามขั้นตอน 2.มีความเป็นมืออาชีพ 3.เป็นนักพัฒนา
Benefits
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น เงินโบนัสตามผลงาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ทำงานที่บ้าน ประกันสังคม เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น ยูนิฟอร์ม สังสรรค์ปีใหม่ Outing โบนัส ตามผลประกอบการ เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น สมรส อุปสมบท งานศพของพ่อและแม่ เงินรางวัลพนักงาน
ชา กาแฟ น้ำอัดลม น้ำดื่ม บะหมี่สำเร็จรูป ขนมสวัสดิการ ของที่ระลึกผ่านทดลองงาน เลี้ยงอาหารพนักงานใหม่ กู้เงินกองทุนพนักงาน ปรับเงินเดือนเมื่ออายุงานครบ 1 ปี (ม.ค.-ธ.ค.) ตามผลประกอบการ ประกันสังคม ค่าเดินทาง กม.ละ 6 บาท อบรม สัมนา ดูงานนอกสถานที่ วันหยุดตามวันนักขัตฤกษ์ มากกว่า 13 วัน สิทธิ์วันลาอื่นๆตามกฎหมาย การสนับสนุนให้พนักงานขึ้นมาเป้นหุ้นส่วนกับบริษัท
Contacts
HR
วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด
234/5 ถ.หทัยราษฎร์ (อยู่ระหว่างหทัยราษฎร์ 22 กับ 24)
Sam Wa Tawan Tok Khlong Sam Wa Bangkok 10510
Tel. : 0831615263
LINE ID: 0831615263
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer