JobThai
Dec 26, 2024

พนักงานฝ่ายผลิต

pin locationLocation
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconSalary
salary icon363 THB (Daily)
number of positions iconVacancies
number of positions icon6 อัตรา
บริษัท เอส.พี. เมทัลพาร์ท จำกัด ผลิตเกี่ยวกับชิ้นส่วนยานยนต์ เพื่อป้อนให้กับลูกค้าอุตสาหกรรมยานยนต์ อาทิ Mitsubishi Motor, Nissan Motor, NHK SPRING ADIENT,SIAMCALSONIC ฯลฯ นอกจากนี้บริษัทได้ผลิตชิ้นส่วนเครื่องใช้ไฟฟ้าสำหรับเพื่อป้อนให้กับลูกค้า อาทิ Haier , Electrolux , Panasonic , kang Yong Electric และ Hitachi เป็นต้น ปัจจุบันบริษัทได้รับการรับรองระบบมาตรฐาน ISO 9001,IATF16949 ,ISO14001
Benefits
- รถบัสรับ-ส่งพนักงาน สายสวนส้ม,สายโต้รุ่ง,สายเคหะ - ชุดยูนิฟอร์ม - อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยในการทำงาน PPE - เบี้ยขยันรายบุคคล และเบี้ยขยันกลุ่ม - ค่าตำแหน่ง - ค่าฝีมือ - ค่ากะ - เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ - มีเงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี - ห้องพยาบาล และพยาบาลวิชาชีพประจำบริษัท - มีการจัดฝึกอบรมสัมมนาทั้งภายในและนอกสถานที่
- จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ บิดา, มารดา, บุตร, ธิดา - กองทุนประกันสังคม-กองทุนเงินทดแทน - ประกันชีวิตBank Scb - ทุนการศึกษาพนักงาน - ตรวจสุขภาพประจำปี - หยุดเสาร์เว้นเสาร์เฉพาะพนักงานออฟฟิต - ปรับค่าจ้างประจำปี - โบนัสประจำปี
Contacts
คุณสุริยา วิเชียรมาก
S.P. METAL PART Co., Ltd.
37/24 หมู่ 3 ซอยไกรศักดาวัฒน์ กม.14
Bang Pla Bang Phli Samut Prakan 10540
Tel. : 02-750-7702 ต่อ 41 // สาขาบ้านบึง ชลบุรี 033-006191 ต่อ 104 คุณอีฟ HR
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer