JobThai
NEW HANYUAN LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD.
Feb 5, 2025

Import Document Staff

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Asok
mrt iconMRT Phetchaburi, Sukhumvit
salary iconSalary
salary icon22,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ.2562 ประกอบธุรกิจบริการเป็นตัวแทนในการขนส่งสินค้า การวางแผนการให้บริการนำเข้าและส่งออกเคลื่อนย้ายสินค้าทุกชนิดทางทะเล จีน-อเมริกา บริษัทใหญ่ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ.2547 ภายใต้ชื่อ Shanghai New Hanyuan International Freight Co.,Ltd. เป็นสมาชิกของ WCA (International Freight Forwarders Association) และได้เปิดสาขาอย่างต่อเนื่องในฉางโจว จีน ไทย สหรัฐอเมริกา และเยอรมนี New Hanyuan กลุ่มโลจิสติกส์เป็นบริษัทขนส่งสินค้าแบบครบวงจร ปัจจุบันได้ก่อตั้งบริษัทขนส่งสินค้า ที่รวมการขนส่งทางทะเลระหว่างประเทศ การนำเข้าและส่งออกสินค้าทางอากาศ การขนส่งสินค้าทางบกในประเทศและต่างประเทศ การขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ และบริการแบบ door-to-door
Benefits
- ประกันสังคม - ค่าน้ำมันรถ -ค่าทางด่วน (กรณีทำงานนอกสถานที่) - ค่าโทรศัพท์ - วันหยุดพักผ่อนประจำปี ลากิจ ลาป่วย ลาบวช ลาคลอด - โบนัสประจำปี - อั่งเปา (ตรุษจีน) - งานเลี้ยงประจำปี (จัดที่เมืองเซี่ยงไฮ้ ค่าตั๋ว โรงแรม บริษัทออกให้ )
Contacts
khun Kat
NEW HANYUAN LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD.
75/9 อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 2 ชั้น14 สุขุมวิท 19 แขวง
Khlong Toei Nuea Vadhana Bangkok 10110
Directions
สามารถเดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS อโศก หรือ MRT สุขุมวิท ทำงาน จ-ศ 08.30-17.30
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer