-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
-เบิกค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก
-ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-สหกรณ์ออมทรัพย์
-รถรับ-ส่ง ตามเส้นทางที่กำหนด
-สัมนา/อบรม นอกสถานที่
-เครื่องแบบพนักงาน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี (สามารถสะสมได้ไม่เกิน 12 วัน)
-เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพ (บิดา มารดา คู่สมรส บุตร)
-เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพพนักงาน
-ลาอื่นๆ เช่น ลาเมตตาจิต,ลาคลอด,ลาทำหมัน,ลาเที่ยวต่างประเทศ,ลาสมรส
-เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
-ทุนการศึกษาสำหรับบุตร
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-เงินนำเที่ยวประจำปี
-เงินช่วยค่าธรรมเนียมบัตร ATM
-ค่าเข้ากะ
-รางวัลเครื่องหมายอายุงาน
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าทักษะ
-ข้าวฟรี
-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-เงินบำเหน็จ บำนาญ