JobThai
Nov 19, 2024

พนักงานปฏิบัติการคลังสินค้า (โรงงานสาขาระยอง)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างเงินเดือนของบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Qualifications
  1. อายุ 21-35 ปี
  2. วุฒิ ม.6, ปวช. ทุกสาขาวิชา
  3. สามารถขับรถโฟลค์ลิฟท์ได้ พร้อมมีใบผ่านการอบรมการขับรถโฟลค์ลิฟท์
  4. สามารถปฏิบัติงานกะและทำงานล่วงเวลาได้
  5. หากมีประสบการณ์งานในโรงงานอุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ผู้สนใจสามารถสมัครด้วยตนเอง - ส่งประวัติการสมัครงานผ่านทาง E-mail - ส่งจดหมายพร้อมหลักฐานการสมัคร และรูปถ่ายมาได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (วงเล็บมุมซองว่า "สมัครงาน")
Contacts
สนง.กรุงเทพฯ ติดต่อคุณเมธาวี สมประสงค์ , โรงงานติดต่อคุณพรรณภัค กังวานนครชัย
บริษัท เคมีแมน จำกัด (มหาชน)
195/11-12 อาคารเลครัชดาออฟฟิสคอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 10-11 ถ.รัชดาภิเษก
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok 10110
Tel. : สำนักงานกรุงเทพฯ 02-661-9734-8, โรงงาน 061-406-1144
Email : chememan14_149@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-661-9733
LINE ID: 0818528822
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ระยอง)
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer