JobThai
Nov 22, 2024

Site Engineer (ไฟฟ้า)

pin locationLocation
pin location
brt iconBRT Wat Dokmai
salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
- ควบคุมงานโครงการให้ได้ตามแผนงานและคุณภาพและให้เสร็จตามกำหนด - จัดทำเอกสารประจำโครงการ ตรวจสอบขอบเขตการจ้างงาน - ถอดปริมาณวัสดุ-อุปกรณ์ ในโครงการที่ใช้จริงโดยละเอียด - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้โครงการสำเร็จลุล่วง - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า
  3. มีประสบการณ์งานโครงการ 2 ปีขึ้นไป
  4. มีความรับผิดชอบ
  5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  6. สามารถปฏิบัติงานประจำไซต์งานต่างจังหวัดได้
  7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Auto Cad, Microsoft Office
  8. มีใบประกอบวิชาชีพ กว
How to apply
- ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ E-mail - สมัครผ่าน JobThai - ส่งเรซูเมที่ไลน์ - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัทฯ
Contacts
คุณธัญญ์นภัส, คุณเนตรชนก
บริษัท จีไอเอส กรุ๊ป จำกัด
662/59-60 ถ.พระราม 3
Bang Phongphang Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 02-682-1040-4 ต่อ 8886, 080-626-6262
Email : gisgroup_27@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-682-1045
Location
Bang Phongphang Yan Nawa Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer