Jan 7, 2025
Junior Backend Developer
สถานที่ปฏิบัติงานMin Buri, Bangkok
เงินเดือนNegotiable
อัตรา1 ตำแหน่ง สมัครงาน
Job Descriptions
- เข้าร่วมทีมพัฒนาในส่วนของ Backend โดยเน้นที่การพัฒนาบน PHP/MySQL เป็นหลัก ของทุกโครงการในบริษัทฯ
1. Design, Update and Develop MongoDB Database structure.
2. Develop, Improve, and Maintain Backend services features and performance.
3. Hands-On HNode js. , java script , jquery , php , HTML , CSS
4. Proficient knowledge of a back-end programming language where Go is preferred
Qualifications
- ชาย - หญิง อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
- สามารถใช้ภาษา PHP หรือ Node.js เพื่อพัฒนาโปรแกรมได้อย่างชำนาญ
- เข้าใจและสามารถพัฒนางานแบบ RESTFul ได้
- ใช้งาน mysql ได้และสามารถเขียน query ได้อย่างมีประสิทธภาพ
- มีประสบการด้าน realtime transaction จำนวนมากจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการด้านการออกรายงานจากระบบ (Report) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นๆได้ดีในสภาพแวดล้อมที่ต้องการความรวดเร็วในการทำงาน
- หากเคยทำงานด้านการเงินมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มี Growth mindset และยินดีที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆหรือสอนให้กับคนอื่นได้
- ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
1. สอบถามรายละเอียดด้วยตัวเองที่ฝ่ายบุคคล
2. สมัครงานออนไลน์ ผ่านทางอีเมลล์ด้านล่าง
Contacts
คุณอทิตยา โลหรัตนวิศิษฎ์
บริษัท แอดวานซ์ เว็บ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
8/1 ถนนรามอินทรา
Min Buri Min Buri Bangkok 10510
Tel. : 02-105-4164,097-964-9693
Email : siamtopup_29@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-978-6891
Website : https://www.advws.com
Location
Min Buri Min Buri Bangkok
Directions
รถเมล์สาย 58, 113, 168, 514, 519, ปอ.8
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer