รับสมัครด่วน
Nov 16, 2024
เจ้าหน้าที่สรรหา
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT Lat Phrao 101
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
- ประสานงานการลงประกาศงานกับสื่อ/เว็บไซต์ต่างๆ
- ประกาศรับสมัครตำแหน่งงานตามข่องทางต่างๆ / ค้นหาใบสมัคร
- คัดเลือกใบสมัคร/โทรนัด และส่ง e-mail นัดสัมภาษณ์งาน
- เข้าร่วมสัมภาษณ์งานกับหัวหน้างาน
- จัดทำสถิติในการนัดสัมภาษณ์งาน และสรุปผลการทำงาน
- เสนอช่องทางการสรรหาใหม่ๆ
- จัดทำข้อมูลเอกสารและสัญญา พร้อมทั้งดูแลทุกกระบวนการของพนักงานตั้งแต่เริ่มงาน จนจบกระบวนการ
** ทำงานจันทร์ - เสาร์ *** (หยุดสลับเสาร์เว้นเสาร์)
Qualifications
- ไม่ระบุเพศ อายุ 23 - 35 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ /บริหารธุรกิจ / รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในด้านสรรหาอย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- สามารถใช้โปรแกรม MS. Office หรือ Canva ได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถร่วมงานกับบุคคลอื่นได้
- สามารถรับแรงกดดันได้
- สามารถออกต่างจังหวัดได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply ส่ง E-mail (โปรดแนบรูปถ่าย)
สมัครผ่าน JobThai.com
ส่งจดหมายสมัครงาน
Contacts
LINE ID: @701vlrwp
คุณน้ำ
Better World Green Public Co., Ltd.
488 ซอย ลาดพร้าว 130 ( มหาดไทย 2) แขวง คลองจั่น เขต บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
Tel. : 088-022-3955, 02-012-7888 ต่อ 213
Email : bwg_222@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-012-7889
Website : https://bwg.co.th
LINE ID: @701vlrwpLocation
Khlong Chan Bang Kapi Bangkok
Directions
รถตู้ ลาดพร้าว / รถประจำทางสาย 8, ปอ.27, 73, 92, 96, 191, 137, 145, 156, 178, 514 ฯลฯ
BTS สายสีเหลือง (ลงสถานีลาดพร้าว 101)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer