Nov 22, 2024
พนักงานส่งเสริมและจัดหาวัตถุดิบ (จัดซื้อไม้สับ) (ตะวันออก/อีสาน) *มีคอมมิชชั่น*
LocationIn many provinces
Salaryตามโครงสร้างบริษัท
Vacancies10 อัตรา
Online Interview Apply
Job Descriptions
- ติดต่อประสานงานกับเกษตรกรเพื่อรับซื้อไม้เข้าบริษัทตามปริมาณและคุณภาพที่กำหนด
- ลงพื้นที่เพื่อสำรวจแปลงไม้ และติดตามสัญญาเก็บกลับ
- พบปะผู้นำชุมชน เกษตรกร เพื่อให้ความรู้ แลกเปลี่ยนข้อมูลทางการเกษตร
- สำรวจและจัดทำข้อมูลราคาไม้แจ้งต่อฝ่ายบัญชีและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- จัดเก็บข้อมูลและขึ้นทะเบียนผู้ขายรายใหม่และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
- ดูแลความเรียบร้อยและบริหารจุดรับซื้อไม้
- ส่งเสริมเกษตรกรปลูกต้นกล้าเพื่อสร้างรายได้เพิ่มเติม
** ได้คอมมิชชั่นจากการขายต้นกล้า รับซื้อไม้และวัสดุเหลือใช้ทางการเกษตรอื่นๆ
Qualifications
- วุฒิปวส. / ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
- ประสบการณ์ 0 - 2 ปี (มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ การขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ใฝ่รู้ มีความรับผิดชอบ
- มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้นเเละใฝ่รู้ในงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีเทคนิคการติดต่อสื่อสารเเละเจรจาต่อรอง
- มีค่าคอมมิชชั่นจากการรับซื้อและการขาย
- หากเป็นคนในพื้นที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีรถยนต์/จักรยานยนต์ส่วนตัว
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครได้ทาง E-mail
Contacts
LINE ID: @acecareer
คุณแพม
กลุ่มบริษัท แอ๊บโซลูท คลีน เอ็นเนอร์จี้
Tel. : 06-2198-1540 คุณแพม
Email : shaiyo14_249@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.ace-energy.co.th/en
LINE ID: @acecareerLocation
โซนภาคตะวันออก / อีสาน
In many provinces
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer