JobThai
Nov 21, 2024

Quality Control Staff

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Nong Chok, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon7 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดทำเอกสาร ควบคุมระบบคุณภาพ - วางแผน ตรวจสอบคุณภาพงานให้ได้ตามที่กำหนด - จัดทำเอกสาร Control Plan /New Model - จัดประชุมผู้เกี่ยวเพื่อแก้ไข/ป้องกัน ปัญหาคุณภาพ - อบรมให้ความรู้พนักงานในเรื่องมาตราฐานในการทำงาน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง (เพศชายผ่านเกณฑ์ทหารแล้ว)
  2. อายุ 20 ปีขึ้นไป
  3. วุฒิปริญญาตรี ทางด้านวิศวกรรมศาสตร์ , วิทยาศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  4. สามารถใช้ Computer โปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานได้ดี
  5. มีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้
  6. Team work ดี
  7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
How to apply
  • สมัครด้วยตนเอง
  • จดหมายสมัครงาน
  • สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
  • สมัครทาง E-mail
  • Contacts
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    บริษัท เรดิคอน จำกัด
    16/1 ม.2 ถ.สุวินทวงศ์
    Lam Phak Chi Nong Chok Bangkok 10530
    Email : radicon_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Lam Phak Chi Nong Chok Bangkok
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer