JobThai
Feb 3, 2025

ผู้จัดการฝ่ายผลิต

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Chachoengsao, Chachoengsao

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
-ดูแลการปฎิบัติงานของเครื่องจักรให้เป็นปกติและมีประสิทธิภาพ -ดูแลการปฎิงานของพนักงานแผนกผลิตให้เป็นไปตสมวิธีการปฎิบัติงานของแต่ระบบ -จัดพื้นที่ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและสะอาด -ทำตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาที่มอบหมายให้
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 40 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือสูงกว่า
  3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
  4. สามารถอดทนในภาวะกดดันได้ดี/กล้าตัดสินใจ
  5. มีความกระตืรือร้นในการทำงาน มีความดิดริเร่มสร้างสรรค์
  6. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  7. มีทักษะการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง และการสื่อสารที่ดี
How to apply
- ส่งใบสมัครมายัง JobThai.com (Click Apply now) - ส่งใบสมัครทาง E-mail
Contacts
คุณเพ็ญนภา เพ่ิ่มพูล
บริษัท เลนโซ่ ไวนิล จำกัด
44 หมู่ 9 ต.คลองนครเน่ืองเขต อ.เมืองฉะเชิงเทรา จ.ฉะเชิงเทรา 24000
Email : lenso_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-593-050
Location
หยุดเสาร์ อาทิตย์
Khlong Nakhon Nueang Khet Mueang Chachoengsao Chachoengsao
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer