JobThai
รับสมัครด่วน
Feb 5, 2025

ประชาสัมพันธ์ ประจำห้างโซน ถ. รามอินทรา รายได้รวม 20,000++ โทร 0901981035 K.เปา

pin locationLocation
pin location

Khan Na Yao, Bangkok

salary iconSalary
salary icon18,000 บาท ,เบี้ยขยัน 2,000 บาท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- ประชาสัมพันธ์ ดูแลให้ข้อมูลลูกค้าที่มาติดต่อ - ติดต่อประสานงานภายในศูนย์การค้า - ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายกำหนด - วันปฏิบัติงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (09.30 – 18.30 , 13.00 – 22.00 น.)
Qualifications
  1. เพศ หญิง อายุ 24 – 30 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
  3. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
  4. มีใจรักงานบริการ
  5. มีทักษะการสื่อสารที่ดี
  6. ID LINE 0901981035
  7. สนใจ โทร. เปา 090 - 1981035
How to apply
- ติดต่อสมัครด้วยตัวเอง ที่แผนกสรรหาบุคลากรบริษัทสยามราชธานี - สมัครได้ด้วยตนเองสำนักงานใหญ่สำโรง - ฝากประวัติทาง JobThai.com - ส่งประวัติทางอีเมล์
Contacts
คุณเปา
บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน)
329 ม.10 ถ.รถรางเก่า ต.สำโรง อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130
Tel. : 090-198-1035
Email : tipakorn.ksiamraj_1066@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-363-9369
LINE ID: 0901981035
Location
ประจำ แฟชั่นไอส์แลนด์
Khan Na Yao Khan Na Yao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer