รับสมัครด่วน
Nov 7, 2024
ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า
สถานที่ปฏิบัติงานWiang Chai, Chiang Rai
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
1. ควบคุมดูแลการ รับ-จ่าย วัตถุดิบ,บรรจุภัณฑ์,สินค้าสำเร็จรูป ตามระบบ
2. ควบคุมดูแล จัดเก็บวัตถุดิบ,บรรจุภัณฑ์,สินค้าสำเร็จรูป ตาม Location ที่กำหนด
3.ควบคุมดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการจัดวางวัตถุดิบ,บรรจุภัณฑ์,สินค้าสำเร็จรูป
4. ควบคุมดูแลเช็คสต็อกวัตถุดิบ,บรรจุภัณฑ์,สินค้าสำเร็จรูป คงคลังประจำเดือน,ประจำปี
5. จัดทำ และจัดเก็บเอกสารต่างๆ ภายในแผนก
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- เพศ ชาย / หญิง
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ,Supply Chain Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ด้านคลังสินค้า ขนส่ง และสโตร์ 3 ปี ขึ้นไป
- ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- มีทักษะการวางแผนและบริหารอย่างมีระบบ
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word,Excel,PowerPoint) ได้ดี
- มีความรู้ด้านระบบคุณภาพ เช่น GMP,HACCP ,ISO 9001 ,ISO22000 ,ISO14001 เป็นต้น
- ปฏิบัติงาน 6 วันทำการ วันจันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
1. สมัครผ่าน Jobthai
2. สมัครผ่าน Email
3. สมัครผ่าน Line Official
Contacts
LINE ID: 086-055-6640
คุณทักษิณ อินทรศิลา ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท มิลลิเมด บีเอฟเอส จำกัด
174,179 หมู่ 8 ตำบลผางาม อำเภอเวียงชัย จังหวัดเชียงราย
Tel. : 086-055-6640
Email : millimedthailand_21@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.millimedbfs.com/
LINE ID: 086-055-6640Location
Pha Ngam Wiang Chai Chiang Rai
Directions
https://maps.app.goo.gl/Uun4nteSF6eJgHue8
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer