JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 20, 2024

ช่างบอยเลอร์ (Boiler)

pin locationLocation
pin location

Mueang Samut Sakhon, Samut Sakhon

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- ดูแลการทำงานของบอยเลอร์ให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง - ควบคุมดูแล boiler (ถ่านหิน) - จัดทำข้อมูลบันทึกการใช้ถ่านหิน - จัดทำแผน PM และตรวจสอบให้ดำเนินงานตามแผน
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25-40 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า
  3. มีประสบการณ์ด้านบอยเลอร์ เชื้อเพลิงถ่านหินหรืออื่นๆ
  4. มีใบอนุญาตเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำ (บอยเลอร์)
  5. สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
  6. สามารถเข้ากะ และทำ OT ได้
  7. มีความรู้ในระบบ PM หากมีความเข้าใจระบบคุณภาพจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- โทรติดต่อตามเบอร์ด้านล่าง - ติดต่อผ่าน Line ID - เดินทางมาสมัครงานได้ที่บริษัทฯ ตั้งแต่เวลา 09.00-15.00 น.
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซี ฟิช อินดัสตรี้ จำกัด
ถ.คลองสี่วา ต.นาดี อ.เมือง จ.สมุทรสาคร
Tel. : 099-229-3330
Email : seefishindrustry_23@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: hr.seafish
Location
Na Di Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon
Directions
รถยนต์ รถจักรยานยนต์ ( ไม่มีรถประจำทางวิ่งผ่าน )
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer