JobThai
Dec 25, 2024

พนักงานเสิร์ฟ สาขา Siam Paragon, Emporium และ Sukhumvit13 และ Ekamai

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS National Stadium, Ratchathewi, Siam
salary iconเงินเดือน
salary icon12,000++ ทิป เซอร์วิส
number of positions iconอัตรา
number of positions icon5 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1.รับออเดอร์และบริการลูกค้า 2.ดูแลรักษาความสะอาดร้าน 3.เพิ่มยอดขาย 4.รายรับรวม 11,000 ต่อเดือนขึ้นไป 5.วันหยุด 8 วันต่อเดือน(2วันต่อสัปดาห์) 6.พักร้อน 7 วัน ต่อ ปี 7.ทิปและเซอร์วิส์ 8.โบนัสประจำปี
Qualifications
  1. เพศชาย / หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
  2. มีใจรักงานบริการ ขยัน อดทน
  3. ชอบการทำงาน แบบเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์
How to apply
1.ทางอีเมลล์ 2.ร้านอาหาร พิริ พิริ เรสเตอร์รองท์ สาขาดิเอ็มโพเรี่ยม ชั้น 5 โทร 0-2259-8966 3 ร้านอาหาร พิริ พิริ เรสเตอร์รองท์ สาขาสยามพารากอน ชั้น G โทร 0-2610-7554 4.ร้านอาหารพิริ พิริ เรสเตอร์รองท์ ชั้น4 สาขาTerminal21
Contacts
คุณภีมพศ แสงเพชร
บริษัท พิริ พิริ พารากอน จำกัด
991/1 ถนน พระราม1
Pathum Wan Pathum Wan Bangkok 10330
Email : piri_08@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-610-7554
Location
ร้านอาหาร พิริ พิริ เรสเตอร์รองท์ สาขาสยามพารากอน สาขาสีลม และสาขา ดิ เอ็มโพเรียม
Pathum Wan Pathum Wan Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer