JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 23, 2024

✨สยามพารากอน รับสมัครพนักงานประสานงาน รายได้ 15,000 ++

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pathum Wan, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 ++
number of positions iconอัตรา
number of positions icon5
สมัครงาน
Job Descriptions
- ประสานงานภายในและภายนอกแผนก - ดูแลเอกสารในแผนก - ดูแลพื้นที่แผนกที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย หญิง
  2. อายุ 18 ปีขึ้นไป
  3. ระดับการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
  4. สุขภาพร่างกายแข็งแรง
  5. รักงานบริการ
  6. มีความรับผิดชอบ
  7. สามารถทำงานเป็นกะได้
  8. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อองค์กร และเพื่อนร่วมงาน
  9. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
How to apply
- ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ สำนักงานฝ่ายบุคคล ชั้น 2 อาคารจอดรถ B - สมัครผ่าน JobThai.com - สมัครผ่าน Email #ยื่นใบสมัครพร้อมสัมภาษณ์ทราบผลทันที ได้ที่ ศูนย์การค้า ดิเอ็มโพเรี่ยม ฝ่ายบุคคล ชั้น 2 อาคารจอดรถ B โทร. 02-2691040,02-2691013 หรือสอบถามได้ที่ ศูนย์รับสมัครพนักงานและว่าจ้างกลาง บ.เดอะมอลล์กรุ๊ปจำกัด โทร. 02-2691017,092-2465696
Contacts
จาตุรนท์ ปวงคำ
ดิเอ็มโพเรี่ยม / เอ็มควอเทียร์ ในเครือเดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด
Tel. : 093-153-2360
Email : spr_center1010_274@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Pathum Wan Pathum Wan Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer