Dec 24, 2024
เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ (โรง 5-6)
สถานที่ปฏิบัติงานBang Bon, Bangkok
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท/ตามตกลง
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
1.กำกับดูแลความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน
2.ประเมินความเสี่ยงความปลอดภัยในการทำงาน
3.อบรมพนักงานก่อนเริ่มงาน, อบรมอพยพหนีไฟ และแนะนำพนักงานให้ปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัย และสอดคล้องกับกฎหมาย
4.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อนำส่งหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น จปว., กท. และคณะกรรมการความปลอดภัย
5.กำกับดูแลอุปกรณ์ความปลอดภัยทั้งระบบ เช่น ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร ไฟฟ้า เครน ถังดับเพลิง MSDS อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล PPE
6.ส่งเสริมรู้กฏหมายความปลอดภัย และอาชัวอนามัยในการทำงาน
7.ลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ประเมินความเสี่ยง และสถิติการเกิดอุบัติเหตุ
8.งานไฟดักแมลง
9.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- ปริญญาตรี สาขาด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยในการทำงาน
- มีประสบการณ์การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมโรงงาน
- ผ่านการอบรมระบบ ISO, GMP-HACCP, BRC จะพิจารณาพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
-ส่งจดหมายสมัครงาน
-สมัครด้วยตนเอง
Contacts
LINE ID: aekagain
คุณเอก (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
บริษัท สุนทรเมทัลอินดัสทรี้ส์ จำกัด
863/1 ระหว่าง ซอยเอกชัย 89/2-89/3 ถนนเอกชัย แขวงคลองบางบอน เขตบางบอน กรุงเทพฯ 10150
Tel. : 02-416-0040 หรือ 092-955-5622
Email : soonthorn_78@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-415-0550
Website : http://www.soonthorngroup.com
LINE ID: aekagainLocation
Khlong Bang Bon Bang Bon Bangkok
Directions
ติดถนนใหญ่มีรถเมล์สาย 43 , 120 ,รถสายมหาชัย-ปิ่นทอง,รถซูบารุวิ่งตลอด
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer