รับสมัครด่วน
Nov 27, 2024
HR Recruitment
สถานที่ปฏิบัติงาน
BRT Thanon Chan
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
- กำหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านการสรรหาพนักงาน/พนักงานระดับปฏิบัติการ
- วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ
- พัฒนากลยุทธ์การสรรหาและแผนการจ้างงาน
- ควบคุม KPI ในการสรรหาบุคลากรตามระยะเวลาที่กำหนด
- หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่น Social media, website รับสมัครงาน, Outsource
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาด เพื่อจัดทำสื่อการรับสมัครงาน
- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
- จัดทำรายงานการสรรหาประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศ ชาย-หญิง
- อายุ 23 - 30 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาบริหารธุรกิจ
- มีความละเอียดรอบคอบ มีทัศนคติบวก มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
- มีประสบการณ์ด้านธุรกิจการค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านสรรหามาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานเป็นทีมได้
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัทฯ
- ขอสงวนสิทธิ์สำหรับใบสมัครที่แนบรูปถ่ายเท่านั้น
Contacts
LINE ID: bonjour-hr
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ
Bonjour Company Limited
88/42 ถนนนางลิ้นจี่
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 02-285-4170 ต่อ 111
Email : bonjour_105@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-285-4174
Website : http://www.bonjour-siam.com/en
LINE ID: bonjour-hrLocation
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok
Directions
แผนที่สำหรับการเดินทางมา สำนักงานใหญ่ โครงการ ที ทีเอ็น อเวนิว (ท็อปนางลิ้นจี่)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer