JobThai
Mar 28, 2025

วิศวกรเครื่องกล

pin locationLocation
pin location

Khao Phanom, Krabi

salary iconSalary
salary icon20,000 - 40,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1.จัดทำแผนการซ่อมบำรุงประจำปี 2.จัดทำรายงานสรุปผลการซ่อมประจำเดือน 3.ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานสถานะการซ่อมบำรุง 4.กำกับ ดูแลและควบคุม งานซ่อมบำรุงรักษา 5.ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้คำแนะนำ ปรับปรุงวิธีการทำงานเพื่อแก้ไขหรือป้องกันปัญหา 6.ประสานงานกับแผนกผลิต 7.จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ เดือน และ ปี
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. จบปริญญาตรี สาขาวิชา วิศวกรรมเครื่องกล
  3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความเป็นผู้นำ สามารถมอบหมายงานและติดตามงานได้
  4. มีประสบการณ์การทำงานโรงสกัดน้ำมันดิบอย่างน้อย 3-5ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีไหวพริบในการแก้ปัญหา
  6. มีความรับผิดชอบในงาน
  7. มีความรู้ และทักษะในการซ่อมบำรุง
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
Khun Phattarawee jantawong
Phatra Group Co., Ltd.
368 หมู่ที่ 4
Khao Phanom Khao Phanom Krabi 81140
Email : palmoil.hr_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khao Phanom Khao Phanom Krabi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer