JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 24, 2024

ช่างเทคนิค (ย่านเยาวราช)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pom Prap Sattru Phai, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- ดูแลตรวจเช็คระบบวิศวกรรมภายในอาคาร - ดูแลรักษาและซ่อมบำรุงเครื่องปรับอากาศ/ลิพท์ - ดูแลรักษาระบบไฟฟ้า-ประปาภายในอาคารสำนักงาน - ดูแลรักษาสัญญาณ Fire Alarm - และงานตามที่ได้รับมอบหมายของหัวหน้างาน
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป
  3. ประสบการณ์ ช่างซ่อมบำรุงภายในอาคารไม่น้อยกว่า 1 ปี
  4. อายุ 21 - 35 ปี
  5. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
  7. สะดวกเข้ากะ
How to apply
- ติดต่อตามเบอร์ที่ระบุไว้ - ส่งใบสมัครผ่าน Email - ส่งใบสมัครผ่าน Jobthai
Contacts
คุณดาวประกาย
กลุ่มบริษัทในเครือแฮปปี้แลนด์
139 ซอยศูนย์การค้าแฮปปี้แลนด์ ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
Tel. : 085-481-1709
Email : happyland14_486@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-375-6309
LINE ID: 0854811709
Location
531 ถ. เจริญกรุง แขวง ป้อมปราบ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย
Pom Prap Pom Prap Sattru Phai Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer