JobThai
Nov 12, 2024

พนักงานธุรการ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 ตำแหน่ง
สมัครงาน
Job Descriptions
- รวบรวม จัดเตรียม จัดทำ เอกสารต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ติดตามการชำระเงินลูกหนี้ และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ทำใบวางบิล ทำใบเสร็จรับเงิน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง - จัดเตรียมเอกสาร/ไฟล์งานต่างๆ ตามรูปแบบ ตามกำหนดเวลา - รวบรวมเอกสาร ภงด.1,3,53 และภาษีซื้อ,ภาษีขายให้สำนักงานบัญชี - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. เพศหญิง ไม่จำกัดอายุ
  2. ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. ไม่จำเป็นต้องมี ประสบการณ์ทำงาน
  4. มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องบัญชี และ ภาษีอากร และเงินสมทบประกันสังคม (จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ )
  5. ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
P4 ABLE Company Limited
33 ซอยลาดปลาเค้า 52
Chorakhe Bua Lat Phrao Bangkok 10230
Tel. : 085-901-6918
Email : p4able_acc_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Chorakhe Bua Lat Phrao Bangkok
Directions
มีรถประจำทาง,ขับรถมีที่จอด
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer