Apr 3, 2025
Sale
LocationSi Racha, Chon Buri
Salary14,000 ขึ้นไป ไม่รวมคอมมิชชั่น (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
Vacancies5 อัตรา Apply
Job Descriptions
- เสนอเช่า เสนอขาย เสนอบริการซ่อม รถกระเช้าไฟฟ้า ให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่ บ.วางไว้
- ติดตามสอบถามลูกค้าที่ใช้บริการเช่า ซื้อ รถกระเช้าของบริษัท
- เพิ่มฐานลูกค้า เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
- ดูแลลูกค้าเดิมที่อยู่ในการดูแลให้ได้รับบริการที่ดีที่สุด
- เข้าพบลูกค้าทั้งรายใหม่และรายปัจจุบัน เพื่อคงไว้ซึ่งความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ประสานงานไปยังแผนกต่างๆ ภายในบริษัท เพื่อส่งมอบรถกระเช้าให้ถึงลูกค้าตรงเวลา และถูกต้อง
- จัดทำรายงานยอดการขาย และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 27 ปีขึ้นไป บุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว กระตือรืนร้น
- วุฒิ ปริญญาตรี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word, Excel, Powerpoint ได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบสูง และมีวินัย
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถประสานงานได้ดี
- มีความทักษะในการสื่อสาร
- สามารถทำงานได้ตามเป้าหมายของบริษัทที่วางไว้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง Email บริษัท
- Click Apply now ผ่าน Jobthai
Contacts
LINE ID: waviewviview
คุณภัคญา พิมพ์แน่น
บริษัท ยุธาภัคร์ จำกัด
สำนักงานใหญ่ 128/87
Nong Kham Si Racha Chon Buri 20230
Tel. : 033-000-954
Email : yutapak_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : http://www.yutapak.com
LINE ID: waviewviviewLocation
office sale อยู่ที่ J Park Sriracha #133 Sale ต้องเข้าออฟฟิสที่หนองใหญ่ อย่างน้อย สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เพื่อประชุมรวม
Nong Kham Si Racha Chon Buri
Directions
สถานที่ทำงาน Sale : J park Sriracha
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer