JobThai
Nov 20, 2024

BA WATSON เสนอขาย Skin care

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

In many provinces

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000-25,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon50 ตำแหน่ง
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
-เสนอขายสินค้า สกินเเคร์ ในร้านวัตสัน -ทำงานรายเอกสารที่รับผิดชอบ -ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด
Qualifications
  1. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป มีประสบการณ์ทำงานด้านงานขายสินค้า
  2. สามารถเดินทางมาทำงานได้ตามสาขาที่รับสมัคร
  3. สามารถทำงานทำงานกับผู้อื่นได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ
  4. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีไหวพริบและมีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  5. มีความขยัน มีความรอบครอบ และมีความรับผิดชอบสูง
  6. สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. สามารถทำยอดขายได้ตามที่บริษัทกำหนด
How to apply
1. ส่งใบสมัครทาง E-Mail ของบริษัท 2. สมัครงานผ่าน JobThai 3. ส่งจดหมายสมัครงาน 4. ติดต่อสมัครงานผ่านเจ้าหน้าที่ที่โพสต์โดยตรงทางโทรศัพท์ เวลาทำการ: จันทร์ - ศุกร์ 9:00 น. - 18:00 น.
Contacts
คุณโอ
บริษัท อเด็คโก้ เพชรบุรีตัดใหม่ จำกัด
Tel. : 061-393-2225
Email : adecco144_1409@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: ohhr22
Location
italthai
In many provinces
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer