JobThai
Mar 1, 2025

เจ้าหน้าที่ฝ่ายกราฟฟิกดีไซน์ (กล้อง ภาพ วีดีโอ ตัดต่อ)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Tha Maka, Kanchanaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ถ่ายภาพและตัดต่อวีดีโอ 2. จัดทำสื่อต่างๆ ทั้ง online และ offline 4. การติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชายหรือหญิง อายุตั้งแต่ 22 - 30 ปี
  2. ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ทางด้านการถ่ายภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสบการณ์ในการทำงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปในสายงาน Graphic
  4. มีความรู้ ความสามารถ illautrator, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro ตัดต่อ VDO ได้เป็นอย่างดี
How to apply
  • สมัครทาง Email ตามที่ระบุด้านล่าง
  • Contacts
    TRR Group
    กลุ่มไทยรุ่งเรือง
    794 อาคารไทยรวมทุน ชั้น 8 ถ.กรุงเกษม
    Wat Sommanat Pom Prap Sattru Phai Bangkok 10100
    Tel. : 02-282-2022 ต่อ 606
    Email : hrtrrsugarthai_182@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    บริษัท ไทยอุสาหกรรมนํ้าตาล จำกัด
    Tha Maka Tha Maka Kanchanaburi
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer