JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 21, 2024

เจ้าหน้าที่ขับรถฟอร์คลิฟท์

pin locationLocation
pin location

Nikhom Phatthana, Rayong

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1 ตรวจเช็คสภาพรถฟอร์คลิฟท์ 2 เคลื่อนย้ายเม็ดพลาสติก ชิ้นงาน ไปจัดเก็บตามที่กำหนด 3 แจ้งซ่อมกรณีรถมีปัญหา
Qualifications
  1. เพศ หญิง-ชาย
  2. วุฒิ ม 6 ปวช. ปวส.
  3. มีใบ CER อบรมขับขี่รถฟอร์คลิฟท์
  4. เข้ากะได้
  5. อดทน ขยัน
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - สมัครผ่านทาง E-mail - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - โทรติดต่อสอบถามได้ที่บริษัท กรุณาส่งประวัติพร้อมแนบรูปถ่ายที่ชัดเจนในการสมัครงาน
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท แพลตตินั่ม โปร พลาสติก จำกัด
99/11 ม.6
Makham Khu Nikhom Phatthana Rayong 21180
Tel. : 02-420-0079 ต่อ 138, 038-917-244-5
Email : treatthaboon_205@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-420-2828
Location
Makham Khu Nikhom Phatthana Rayong
Directions
นครปฐม - เดินทางมาจาก ถ.เพชรเกษมเข้า ถ.พุทธมณฑลสาย5 ประมาณ 2กม. บริษัทอยู่ขวามือ ระยอง - ถ.สาย 36 เดินทางมาจากจ. ชลบุรี เลยแยกขนำไร่ มา 3 กม. อยู่ซ้ายมือ เข้าซ.มาประมาณ 1 กม.(ปากซอย.มี outlet ขายผลิตภัณฑ์พลาสติก)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer