Apr 29, 2025
เจ้าหน้าที่ธุรการจัดซื้อ ประจำสำนักงานอมตะซิตี้ ชลบุรี
LocationAmata City Chonburi Industrial Estate Chon Buri
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 อัตรา Apply
Job Descriptions
- จัดทำใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อสินค้า
- กำหนดรหัสสินค้า ราคาสินค้า ปริมาณสินค้าคงคลัง การบ่งชี้และตรวจของสินค้า
- จัดเก็บข้อมูลเเละจัดทำเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับ supplier
Qualifications
- เพศหญิง
- อายุ 25 - 30 ปี
- ปวส.-ป.ตรี ด้านบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- หากมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรม ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถด้านการประสานงาน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ หรือ ประสานงานขาย 0-2 ปี
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ ละเอียดรอบคอบ ถนัดงานด้านตัวเลข
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
LINE ID: hrsumipol01
สำนักงานใหญ่ : คุณพงษธร วรจรัสรังสี / สำนักงานอมตะ (ระยอง,ชลบุรี) คุณกรกวรรษ อินทร , คุณอารีรัตน์ นกแก้ว
บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
- สำนักงานอมตะซิตี้ ชลบรี ต.พานทอง จ.ชลบุรี
- สำนักงานอมตะซิตี้ ระยอง ต.บ่อวิน จ.ชลบุรี
- สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ เลขที่ 284 ถนนอ่อนนุช
Prawet Prawet Bangkok 10250
Tel. : สำนักงานใหญ่ 02-762-3000 ต่อ 1348 , 1340 , 099-624-1119 สำนักงานอมตะฯ ชลบุรี 038-930-888 ต่อ 4100 และสำนักงานอมตะฯ ระยอง 033-047-888 ต่อ 7270
Email : sumipol_106@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-762-3030
Website : http://www.sumipol.com
LINE ID: hrsumipol01Location
นิคมอุตสาหกรรม อมตะซิตี้ ชลบุรี
Ban Kao Phan Thong Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer