JobThai
Nov 17, 2024

ล่ามภาษาจีนเข้ากะ 轮班翻译

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 3 Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconรายได้รวมสวัสดิการ 34,000++
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1.แปลงานหน้าไลน์ผลิต แปลเอกสาร เป็นตัวกลางสื่อสารระหว่างหัวหน้าและพนักงานชาวไทย 2.ทำเอกสารการเข้างาน ไทม์ และเอกสารอื่นๆ 3.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี HSK4 ขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาป.ตรี ขึ้นไป
  3. ทักษะในการทำงาน: ใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานได้ เช่น Word Excel PPT
  4. สะดวกเข้ากะเช้าและกะดึก 08:00-20:00 น.และ 20:00-08:00 น.
How to apply
- สมัครโดยตรงที่บริษัท - สอบถามทางโทรศัพท์ - สมัครผ่าน Email
Contacts
เจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัท ปริ๊งซ์ เฉิงซาน ไทร์ (ประเทศไทย) จำกัด
เลขที่ 399 ม.4 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์น ซีบอร์ด 3
Nong Suea Chang Nong Yai Chon Buri 20190
Tel. : 065-938-8472, 033-268-760 ต่อ 6040,6041,6042 (HR สรรหา)
Email : prinxchengshan_150@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 065-938-8472
Location
นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 3
Nong Suea Chang Nong Yai Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer