บริษัท เชนจ์ เอสเตท จำกัด

See more company details.

Jan 15, 2025

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สถานที่ปฏิบัติงาน

Mueang Nakhon Ratchasima, Nakhon Ratchasima

เงินเดือน

เริ่มต้น 15,000 ขึ้นไปโดยการพิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์

อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

Favorite

Job Descriptions

1.รับผิดชอบงานด้านอัตรา สรรหาพนักงาน รับสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น 2.จัดทำคุณสมบัติตำแหน่ง, หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งงาน 3.จัดทำ KPIs , วัดผล และรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานแก่ผู้บริหาร 4.ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสายงานในการพัฒนา KPIs เป้าหมาย เกณฑ์ และการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา 5.จัดทำบันทึก ข้อมูลประวัติพนักงานในระบบ, ตรวจสอบเวลาทำงานของพนักงานผ่านโปรแกรม Time Attendance 6. คำนวณค่าจ้างพนักงานและเสนออนุมัติในรูปแบบไฟล์ Excel, นำข้อมูลเงินเดือนเข้าสู่ระบบธนาคาร 7.จัดทำประมวลผลข้อมูลปิดสิ้นปี , ตั้งค่างวดงานปีถัดไป , ตั้งตารางการทำงาน กะงานปีถัดไป, ตั้งค่าวันหยุดประจำปีถัดไปผ่านโปรแกรม 8.จัดทำและดำเนินการด้านเอกสาร สัญญาว่าจ้าง บันทึกภายใน ประกาศ แต่งตั้ง โอนย้าย เลื่อนตำแหน่งงาน 9.จัดทำและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม ประจำเดือน (สปส.1-10) 10.แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน/แจ้งรับผู้ประกันตนเข้าทำงาน (สปส.1-03) , แจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) กรณีมีพนักงานเข้า-ออกงาน เป็นไปตามกฎหมายกำหนด 11.บันทึกและยื่นเรื่องนายจ้างหักเงินกู้ยืมกองทุน กยศ. กรมสรรพากร เป็นไปตามกฎหมายกำหนด ประจำเดือน 12.จัดทำและยื่นภาษี ภงด.1 ต่อกรมสรรพากรประจำเดือน, จัดทำและยื่นภาษี ภงด1ก ประจำปี 13.จัดทำรายงาน, ยื่นแบบรายงาน แสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (คร.11) ต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประจำปี ภายในระยะเวลาที่กำหนดทุกปี 14.นำส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ภายในระยะเวลาที่กำหนดทุกปี 15.คำนวณค่าจ้างและรายงานค่าจ้าง กองทุนเงินทดแทน (e-wage) ประจำปี (กท.20ก) ภายในระยะเวลาที่กำหนดทุกปี 16.จัดเตรียมเอกสาร, อุปกรณ์ สำหรับพนักงานให้พร้อมในการทำงาน รวมถึงดูแลจัดเตรียม จัดหา จัดซ่อม เครื่องคอมพิวเตอร์ ทั้ง Software and Hardware , เครื่องถ่ายเอกสารให้พร้อมใช้งาน 17.ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน และงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 18. เป้าหมายการทำงานให้สำเร็จในช่วงเวลาทดลองงานได้แก่ - สร้างระบบงานของฝ่ายบุคคล รวมถึงคัดสรรโปรแกรมและระบบงานฝ่ายบุคคที่มีเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยและมีคุณภาพสูง - คัดสรรบุคคลากรที่มีคุณภาพสูงตามข้อกำหนดของบริษัททุกฝ่ายงานจากทุกช่องทางคุณภาพให้มันเวลาและเพียงพอ - พัฒนาให้มีเป้าหมายงานและระบบวัดค่าผลงาน (KPI) รายเดือน รายไตรมาส ของทุกฝ่ายงาน

Qualifications

อายุ 27-35 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่นการจัดการกับจิตวิทยา) เกรดเฉลี่ย 3.50 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
มีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรมเงินเดือน Tiger soft และมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร
มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม , ภงด.1 , ภงด1ก, กองทุนเงินทดแทน ,กฎหมายแรงงาน และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
มีความกระตือรือร้นและละเอียดรอบคอบ
มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติดี และมีทักษะในการสื่อสารกับผู้อื่น มีใจรักในการให้บริการเป็นอย่างดี
มีทักษะคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel, Power Point เป็นอย่างดี
สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
หากเป็นคนภูมิลำเนา จ.นครราชสีมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ