JobThai
Nov 20, 2024

ล่ามภาษาจีน 翻译 ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

pin locationLocation
pin location

Rojana Industrial Park Chonburi (Bo Win) Chon Buri

salary iconSalary
salary icon20,000 - 30,000 สามารถต่อรองได้
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
รับผิดชอบงานแปลหน้างานระหว่างหัวหน้าคนจีนและคนไทย แปลเอกสาร แปลในที่ประชุม หรืออื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน จัดเก็บข้อมูลยอดการผลิต
Qualifications
  1. เพศ ชาย - หญิง (สัญชาติไทย)
  2. อายุ 23 - 40 ปี
  3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาภาษาจีน
  4. สามารถฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาจีนได้ดี
  5. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
  6. ตั้งใจทำงาน มีความละเอียดรอบคอบ เรียนรู้ไว และมีความรับผิดชอบ
  7. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
  8. แนบ RESUME ฉบับภาษาจีน (ถ้ามี)
How to apply
แนบ RESUME ฉบับภาษาจีน (ถ้ามี)
Contacts
HR Department
Xiangyuan Foam (Thailand) Co.,Ltd.
เลขที่ 88/88 ม.10 นิคมอุตสาหกรรมโรจนะเขาคันทรง
Khao Khansong Si Racha Chon Buri 20110
Email : xiangyuanfoam_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: being102114
Location
สวนอุตสาหกรรมโรจนะเขาคันทรง
Khao Khansong Si Racha Chon Buri
Directions
รถยนต์ รถจักรยานยนต์
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer