JobThai
Nov 1, 2024

หัวหน้าสาขา แม่สอด (ตาก)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mae Sot, Tak

salary iconเงินเดือน
salary icon18,000+ค่าครองชีพ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
-ควบคุมดูแลงานสาขา และพนักงานของสาขา -ดูแลเรื่องยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด -ควบคุมและดูแลเรื่องการเก็บเงินและการติดตามหนี้ -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศ ชาย/หญิง
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี บริหาร การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. สามารถวางแผนการบริการจัดการและควบคุมดูแลพนักงานได้
  4. สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่รถยนต์
  5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
  6. มีภาวะความเป็นผู้นำและสามารถเจรจาต่อรองได้ดี
  7. มีประสบการณ์ด้านการขายวัสดุก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  8. สามารถทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายได้
  9. สามารถปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
How to apply
- Walk in สมัครโดยตรงกับบริษัท - สมัครผ่าน E-mail - สอบถามเพิ่มเติมทางโทรศัพท์
Contacts
คุณหนึ่ง
บริษัท วนชัย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
Tel. : 083-820-5736
Email : vng1234_100@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-587-9556
LINE ID: hrwoodsmith
Location
ที่เดียวกับไดนาสตี้ สาขาแม่สอด
Mae Pa Mae Sot Tak
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer