JobThai
Dec 20, 2024

ช่างภาพ /Video Editor/Content creator รพ.จุฬารัตน์ 3อินเตอร์

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
ถ่ายภาพ ปรับแต่งภาพ สำหรับลง Website ถ่ายภาพ/ถ่ายวิดีโอ แต่งภาพและตัดต่อวิดีโอ สำหรับลง Social Media ตัดต่อวิดีโอ พร้อมใส่เอฟเฟค เพลง ข้อความ นำเสนอไอเดียใหม่ๆ คิดคอนเท้นและสร้างสรรค์วิดีโอใหม่ ๆ ได้อย่างน่าสนใจ ถ่ายภาพได้หลากหลายรูปแบบ ตัดต่อวีดีโอ / คลิปวีดีโอได้ / ใช้ Illustrator / Photoshop / Premiere Pro
Qualifications
  1. เพศ ชาย-หญิง
  2. วุฒิ ป.ตรี สาขา Marketing, PR, Digital Media, เทคโนโลยีสาขาสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. อายุ 22-40ปี
How to apply
- ส่งใบสมัครOnline https://chg.onebookhr.com/JobVacancy - สมัครงานผ่าน JobThai (Click Apply Now) - Walk in สมัครได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาคารสำนักงานชั้น5
Contacts
คุณธัญญาณี
บริษัท โรงพยาบาลจุฬารัตน์ จำกัด (มหาชน)
รพ.จุฬารัตน์ 3อินเตอร์ถ. เทพารักษ์ ตำบล บางปลา อำเภอบางพลี สมุทรปราการ
Tel. : 095-204-7957
Email : chular_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0952047957
Location
Bang Pla Bang Phli Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer