JobThai
Nov 14, 2024

พนักงานบัญชีแยกประเภท (G/L)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Asok, Nana, Phloen Chit
salary iconเงินเดือน
salary icon16,000 - 25,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ตรวจสอบใบสำคัญรับ / จ่าย 2. คีย์ใบสำคัญรับ / จ่าย เข้าระบบบัญชีแยกประเภท 3. ออกงบทดลองประจำเดือน 4. ตรวจสอบรายงานภาษีซื้อ, ภาษีขาย 5. ช่วยผู้จัดการปิดงบเดือน, งบไตรมาส และงบประจำปี 6. อื่น ๆ ที่หัวหน้างานมอบหมาย
Qualifications
  1. ชาย / หญิง อายุ ไม่เกิน 50 ปี
  2. จบการศึกษาตั้งแต่ ปวช.- ปริญญชาตรี สาขา บัญชี หรือ การเงิน หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีมนุษยสัมพันธุ์ดี / มีความซื่อสัตย์ในหน้าที่
  4. มีความคล่องตัวสูง, สามารถทำงานล่วงเวลาได้
How to apply
- ส่งใบสมัครผ่านทาง E-mail - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณอัจฉรา, คุณอธิศพัฒน์
บริษัท นันทวัน แมนเนจเม้นท์ จำกัด (ในเครือ Thai Obayashi Corp., Ltd.)
เลขที่ 6 อาคาร โอ-เนส ทาวเวอร์ ชั้น 10 ซอยสุขุมวิท 6
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok 10110
Email : nmc_121@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok
Directions
อาคารนันทวัน BTS นานา ทางออก 2
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer