JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 25, 2024

ช่างไฟฟ้า ประจำคลังสินค้า บางขุนเทียน

pin locationLocation
pin location

Bang Khun Thian, Bangkok

salary iconSalary
salary icon16,000 - 20,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1.ดูแล บำรุง รักษา ซ่อมแซมเครื่องจักรในไลน์ผลิต 2.ดูแล บำรุง รักษา ซ่อมแซมเครื่องทำความเย็น 3.ดูแลรักษาความสะอาดในส่วนที่รับผิดชอบ 4.ตรวจเช็คสภาพการทำงานของอุปกรณ์ต่างๆ 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ทำงาน 6วัน/สัปดาห์ (09:00-18:00) *ต้องมีใบรับรองช่างไฟฟ้า *ต้องตรวจสุขภาพก่อนเิ่มงาน ค่าตรวจสามารถเบิกคืนได้
Qualifications
  1. สัญชาติไทย เพศชาย
  2. อายุ 23-35 ปี
  3. มีใบรับรองช่างไฟฟ้า
  4. มีประสบการณ์งานไฟฟ้า งานซ่อมบำรุง 1 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
How to apply
- ส่งประวัติส่วนตัวมาทางอีเมลล์ ( โปรดระบุสาขา และ ตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร )
Contacts
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ไฮ้ดิเหลา พร็อพไพรเอทเทอร์รี่ (ไทยแลนด์) จำกัด (HaidiLao)
9/9 เซ็นทรัลพระราม 9 ชั้น 10 OF1001 ถนนพระราม 9
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok 10320
Tel. : 080-161-2293
Email : haidilaothai_220@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @hrhaidilao-th
Location
Samae Dam Bang Khun Thian Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer