JobThai
Nov 15, 2024

พนักขายหน้าร้าน YUEDPAO สาขา เมกาบางนา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 + ค่าคอมมิชชั่น + Incentive
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ดูแลความเรียบร้อยต่างๆ ภายในร้านทั้งหมด 2.ตรวจสอบสต๊อกสินค้า 3.ดูแลสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย 4.บริการและให้คำแนะนำลูกค้า
Qualifications
  1. วุฒิ ม.6 หรือ ปวช. ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
  2. อายุ 22-30 ปี ไม่จำกัดเพศ
  3. พูดเก่ง กล้าเข้าหาลูกค้า เป็นคนมีไฟ มีพลัง
  4. ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา เข้ากับคนอื่นได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ได้ (ตามตาราง)
  6. ทัศนคติดี คิดบวก มองโลกในแง่ดี
  7. หากเคยมีประสบการณ์ด้านธุรกิจเสื้อผ้า หรือเคยเป็นพนักงานขายมาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  8. ส่งประวัติทาง E-mail ด้านล่าง
How to apply
- สมัครผ่านอีเมล์ - สมัครผ่าน Jobthai - สอบถามเพิ่มทางเบอร์โทรศัพท์ ติดต่อเวลาทำการ จันทร์-ศุกร์ 09.00-18.00น.
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
โครงการเวนิส ดิ ไอริส วัชรพล
Tel. : 063-818-9276
Email : proflex34_161@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: hrrermmai
Location
Bang Kaeo Bang Phli Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer