Job Descriptionsงาน Time Attendance
•ตรวสอบข้อมูลในเบื้องต้นในการมาปฏิบัติงานของพนักงาน และชั่วโมงการทำงาน จากรายงานที่เจ้าหน้าที่บุคคลจัดทำส่งให้ก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชา พิจารณาตรวจสอบขั้นสุดท้าย
•ร่วมกับผู้บังคับบัญชา ในการวิเคราะห์สถิติการมาปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละแผนก เพื่อพิจารณาปัญหาหรือแนวทางการพัฒนาปรับปรุงการทำงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างเหมาะสม
การทำเงินเดือน
•ดูแลและควบคุมงานที่เกี่ยวกับกับการจัดทำเงินเดือนและค่าแรง ของพนักงาน Part Time และพนักงานรายเดือน รวมถึงการตรวจสอบรายงานต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงตามเวลา
•การประสานงานกับหน่วยงานราชการและเอกชน เกี่ยวกับงานในแผนกทีรับผิดชอบ เช่น กฎหมายแรงงานต่างๆ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม หรือ สรรพากร เป็นต้น
•ตรวจสอบการจัดทำสัญญาจ้างรายวันและรายเดือน รวมถึงใบรับรองประเภทต่างๆ
•ควบคุมดูแล และให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาการใช้งานของ โปรแกรมคำนวนเงินเดือน Prosoft ,ESS
•สำรวจและตรวจสอบข้อมูลโครงสร้างเงินเดือนและค่าจ้าง เพื่อนำมาปรับปรุงร่างการทำโครงสร้างเงินเดือนที่เหมาะสม
•จัดทำรายงานสรุปข้อมูลที่สำคัญที่ได้รับมอบมายเป็นแต่ละกรณี เช่น ค่าชดเชย ค่าเบี้ยพิเศษต่างๆ
•วางแผนและพัฒนางานด้านต่างๆ ในแผนก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ รวมถึงแก้ไขปัญหาอื่นๆ ที่เกิดขึ้น
•ดูแลและควบคุมงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ งานสวัสดิการ งานบริหารบุคคลทั่วไป ให้เป็นไปตามนโยบายการทำงาน
•ปฏิบัติติงานตามคู่มือปฏิบัติติงานของแผนก / ฝ่ายที่ได้กำหนดไว้
•ปฏิบัติติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
งานสวัสดิการ
•ทำการตรวจสอบเบิกจ่ายสวัสดิการของบริษัท
•ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เกี่ยวกับข้อมูลด้านงานสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
•จัดหาข้อมูลสถานพยาบาลในการจัดการตรวจสุขภาพประจำปีได้อย่างเหมาะสม พร้อมทั้งประสานงานและดูแลการจัดงานตรวจสุขภาพประจำปี
•จัดทำรายงานด้านงานสวัสดิการต่าง ๆ ในเชิงสถิติ เช่น ข้อมูลการให้บริการของสถานพยบาลที่ใช้ตรวจสุขภาพ ข้อมูลความเที่ยงตรงถูกต้องของผลการตรวจ ข้อมูลการเบิกเคลมการใช้ประกันกลุ่ม เป็นต้น เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลการปรับปรุงสวัสดิการพนักงานภายในบริษัท
•ดำเนินการสำรวจข้อมูลด้านสวัสดิการในกลุ่มธุรกิจที่ใกล้เคียงกับบริษัท เพื่อพิจารณานำเสนอการจัดสวัสดิก
Qualifications - ประสบการณ์ในตำแหน่งงานอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถใช้ Porsoft HRMI ได้เป็นอย่างนี้
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษญ์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทำใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติ
How to apply- JobThai (Click Apply Now)
- Email
ContactsHuman Resources Department
COCA Holding International Co.,Ltd
8 Soi Anumanratchaton, Surawong Rosd (Silom Soi 6)
Suriyawong Bang Rak Bangkok 10500
LocationSuriyawong Bang Rak Bangkok
DirectionsBTS Saladang Station, MRT Silom Station direction to Silom Soi 6