JobThai
Jan 18, 2025

ธุรการบัญชีประจำเหมืองแร่ (สังขละ จ.กาญจนบุรี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sangkhla Buri, Kanchanaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1.บันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆภายในเหมืองลงในโปรแกรม และรวบรวมบิลทั้งหมดส่งให้บัญชีส่วนกลางที่ กทม. 2.จัดทำค่าจ้างเงินเดือนให้กับพนักงานภายในเหมือง (100 กว่าคน) 3.ตรวจนับ และบันทึกยอดปริมาณแร่ที่นำเข้ามาผลิต และปริมาณแร่ที่ผลิตเสร็จเรียบร้อยแล้ว 4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ ไม่เกิน 45 ปี
  2. วุฒิ ปวช.ขึ้นไป ทุกสาขา ที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความเม่นยำด้านตัวเลข
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms.Office ได้คล่อง
How to apply
- ส่งประวัติทาง E-mail - สอบถามข้อมูลทางโทรศัพท์ - สมัครผ่าน JobThai - สอบถามข้อมูลทาง Line ID
Contacts
คุณวราภรณ์
บริษัท ซิกธ์ ปาร์ตี้ โลจิสติกส์ จำกัด
83/2 ม.6 ถ.พุทธมณฑลสาย4
Krathum Lom Sam Phran Nakhon Pathom 73220
Tel. : คุณอ้อย 081-378-2931 คุณเจน 081-889-3117 คุณตาล 081-378-4468(เบอร์โทรเป็น ID LINE ด้วย)
Email : overseas14_328@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-889-9595
LINE ID: 0813782931
Location
สถานที่ทำงานอยู่ในเหมือง
Sangkhla Buri Kanchanaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer