JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 21, 2024

ช่างเทคนิค ประจำจังหวัดนครราชสีมา ( สัมภาษณ์และทราบผลทันที )

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Nakhon Ratchasima

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
-ติดตั้งและซ่อมบำรุงประตูอัตโนมัติ
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 23 - 35 ปี
  2. จบการศึกษาวุฒิ ปวช - ปริญญาตรี หรือเทียบเท่าในสาขาที่เกียวข้อง
  3. ขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
  4. สามารถทำงานต่างจังหวัดได้ เป็นครั้งคราว
  5. มีประสบการณ์การทำงานด้านช่างเทคนิคจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now (job Thai) - ส่ง Email หลักฐานในการสมัครงาน 1. รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 รูป 2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมรับรองสำเนา 3. สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนา 4. สำเนาหลักฐานการศึกษา พร้อมรับรองสำเนา 5. สำเนาใบผ่านงาน พร้อมรับรองสำเนา (ถ้ามี)
Contacts
คุณกนกวรรณ สังข์ศรี
บริษัท ทีจีดี ออโตเมติก ดอร์ส จำกัด
809 ซอยพัฒนาการ 30
Suan Luang Suan Luang Bangkok 10250
Tel. : 02-300-9300
Email : tgd_auto_30@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-300-9305
LINE ID: 092-2232388
Location
Nakhon Ratchasima
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer