JobThai
Nov 21, 2024

พนักงานแนะนำสินค้า PC

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
brt iconBRT Nara-Ram 3
salary iconเงินเดือน
salary icon11,000 - 14,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
เสนอขายสินค้า และจัดชิมสินค้าในห้างสรรพสินค้า ทั้งในกทม/ตจว.ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
  2. มีประสบการณ์แนะนำสินค้า 1-2 ปีขึ้นไป
  3. มีใจรักในงานบริการ
  4. ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ ตั้งใจทำงาน มีความอดทน
  5. คิดบวก รับฟัง ข้อเสนอแนะจากผู้บังคับบัญชา
  6. สามารถยืดหยุ่น วันและเวลาการทำงานได้
  7. มีประสบการณ์ในการเข้าห้าง Makro / Lotus และห้างอื่นๆ
  8. สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
How to apply
- สมัครทาง E-mail - สมัครงานผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท พี.เอฟ.พี.เทรดดิ้ง จำกัด
11 / 12-14 ถนนรัชดาภิเษก
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 02-285-4070 ต่อ 1300
Email : pfppacific_103@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-285-4675
Location
ห้างสรรพสินค้าในพื้นที่ กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok
Directions
- BTS สถานี ช่องนนทรี ต่อวินรถจักรยานยนต์ มาโครงการ กู๊ดเมอร์ริส ติดกับอาคาร CDG - รถเมล์ประจำทาง สาย 62,102,67,89
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer