JobThai
Nov 22, 2024

ช่างซ่อมบำรุงอุปกรณ์สาขา(ในห้าง)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Na, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon12
สมัครงาน
Job Descriptions
- ซ่อมบำรุงอุปกรณ์ภายในร้าน,ไฟฟ้า,เครื่องปรับอากาศ,เครื่องจักร และอุปกรณ์ครัว - ควบคุมดูแล Supplier ให้เป็นไปตามข้อกำหนดการซ่อมบำรุงของบริษัท - เดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ - ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์(หยุดวันอาทิตย์)
Qualifications
  1. อายุ 20-30 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิ ปวช. - ป.ตรี ไฟฟ้า,อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุง 1 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
  5. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
How to apply
  • สมัครงานผ่านทาง JobThai.com
  • สมัครผ่านทาง E-mail
  • สอบถามเพิ่มเติมที่เบอร์ด้านล่าง
  • Contacts
    ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
    บริษัท เอ็มเค เรสโตรองต์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
    1200 ถนนเทพรัตน (ปากซอย บางนา-ตราด ซอย 30)
    Bang Na Tai Bang Na Bangkok 10260
    Tel. : 02-836-1000 ต่อ 1208, 1214, 1251
    Email : mkrestaurant_163@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Bang Na Tai Bang Na Bangkok
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer