Job Descriptions1.กำหนดนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
◦วางแผนและพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโรงพยาบาล
◦วางแผนการจัดการกำลังคน (Workforce Planning) และการบริหารความต่อเนื่องของบุคลากร
2.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
◦กำกับดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ได้ตามความต้องการ
◦ร่วมพิจารณาและกำหนดเกณฑ์คุณสมบัติและมาตรฐานสำหรับการรับบุคลากร
3.พัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม
◦จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในระยะสั้นและระยะยาว
◦วางแผนและจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะด้านในสายงานของบุคลากร
4.บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
◦ดูแลและพัฒนาโครงสร้างค่าตอบแทนและผลประโยชน์พนักงานให้เหมาะสมและแข่งขันได้
◦ตรวจสอบการดำเนินงานเกี่ยวกับสวัสดิการ
5.บริหารความสัมพันธ์ในองค์กร (Employee Relations)
◦ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรและองค์กร
◦ดูแลการจัดการข้อร้องเรียนหรือข้อพิพาทในองค์กร
6.การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและมาตรฐานด้านสุขภาพ
◦ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล
◦เป็นที่ปรึกษาให้ผู้บริหารและบุคลากรเกี่ยวกับข้อกำหนดทางกฎหมายแรงงาน
7.บริหารทีมทรัพยากรบุคคล
◦กำกับดูแลการทำงานของทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
◦สนับสนุนการพัฒนาความรู้และทักษะของทีมงาน
How to apply- สมัครผ่าน QR Code ทางเพจ Facebook
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครผ่าน Jobthai
- สมัครได้ด้วยตนเองที่โรงพยาบาล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาคาร CCT ชั้น 3 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.)
เอกสารประกอบการสมัครงาน
1. สำเนาบัตรประชาชน
2. สำเนาทะเบียบบ้าน
3. สำเนาวุฒิการศึกษา
4. สำเนาใบประกอบวิชาชีพ / ใบผ่านงาน / วุฒิบัตรผ่านการอบรม
5. รูปถ่าย 1 ใบ
DirectionsBTS : ศาลาแดง ( Saladaeng )
ทางออกที่ 1 มุ่งหน้าไปทาง ถ.นราธิวาสราชนครินทร์ ระยะทาง 200 เมตร
MRT : สีลม ( Silom )
ทางออกหมายเลข 2 มุ่งไปทาง ถ.นราธิวาสราชนครินทร์ ระยะทาง 200 เมตร
รถเมล์ สายธรรมดา : 15, 77, 115, 162, 163, 164
สายอากาศ : 76, 77, 172, 504, 514, 532, 544, 547
เส้นทาง : ถ.สีลม
เส้นทาง : ถ.สุรวงศ์