JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 22, 2024

โฟร์แมน-สถาปัตย์

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Kathu, Phuket

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon4
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ควบคุมหน้างานก่อสร้าง ให้เป็นไปตามแบบ 2. ควบคุมคนงาน DC ให้สามารถทำงานได้ตามแผน 3. ดูแลและตรวจวัดปริมาณงานที่ทำเสร็จแล้วในแต่ละงวด และทำรายงานสรุปส่งวิศวกรสนาม 4. ตรวจสอบ Specifications และสภาพวัสดุ,เครื่องมืออุปกรณ์ และจัดหาให้มีจำนวนเพียงพอต่อการใช้งาน 5. สั่งการ และควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแผนงาน อย่างมีประสิทธิภาพ 6. ทำงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
  1. วุฒิ ปวส.ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
  3. มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน และการสื่อสาร
  4. มีทักษะในการแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
  5. มีความละเอียด รอบคอบ ขยัน อดทน
How to apply
- เขียนใบสมัครที่ออฟฟิศ /ส่ง Resume ทางอีเมล์ - แอดไลน์ตามระบุด้านล่าง - JobThai
Contacts
คุณณัฎฐณิชา อ่อนดารา
บริษัท ขยันการเกียรติ จำกัด
73/31 หมู่ที่ 1
Kathu Kathu Phuket 83120
Tel. : 081-477-6712
Email : hr.khayan_11@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 076-322-200
Location
Kathu Kathu Phuket
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer