JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 19, 2025

แอดมินประจำห้องอะไหล่รถยนต์ (สัญญาจ้าง)

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Phahon Yothin 24, Ratchayothin
salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- จัดเก็บ เบิกจ่าย และควบคุม สต็อกชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ภายในคลังสินค้าในระบบ - จัดอะไหล่รถยนต์ เพื่อใช้ในงานซ่อม -ตรวจสอบและจัดทำรายงานสต็อก -ดำเนินการสั่งซื้อและประสานงานในการรับอะไหล่ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศใดก็ได้ อายุ 23-40 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 ขึ้นไป หรือ ปวช./ปวส.
  3. ใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างคล่องแคล่ว โปรแกรม Ms Excel
  4. มีความรอบคอบ ละเอียด ในการทำงาน
  5. เริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สะดวกปฏิบัติงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.
How to apply
1.ส่ง E-Mail 2.สามารถโทรติดต่อสอบถามได้ตามเบอร์ที่ระบุไว้ด้านล่าง 3.สมัครงานผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กลุ่มบริษัท อมร
Tel. : 083-026-6221
Email : amornprestige_188@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 083-026-6221
Location
ซ.รัชดาภิเษก 42
Chan Kasem Chatuchak Bangkok
Directions
- สายรถเมล์ที่ผ่าน 126,136,179,185,191 - BTS ลงสถานีรัชโยธินทางออก 2
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer