JobThai
Dec 23, 2024

Production Supervisor / Production Engineer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Ratchaburi Industrial Estate Ratchaburi

salary iconเงินเดือน
salary icon16,500 - 18,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
-ควบคุมกระบวนการผลิตลวด Tyre Bead Wire -กำกับดูแลพนักงานฝ่ายผลิตให้ทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดและมีคุณภาพ
Qualifications
  1. เพศชาย วทบ.เทคโนโลยีการผลิต ,วศบ. เครื่องกล , วศบ.อุตสาหการ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  2. เพศชาย ปวส.สาขาช่างอุตสาหกรรม มีประสบการณ์ทำงานโรงงานอุตสาหกรรม
  3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น
  4. ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
How to apply
  • สมัครด้วยตนเองตามที่อยู่บริษัท
  • สมัครทางจดหมาย
  • สมัครทาง Email
  • สมัครผ่านทาง Jobthai
  • Contacts
    คุณวันวิสาข์ อารมณ์ดี หัวหน้าอาวุโสฝ่ายบุคคล
    บริษัท ราชราตัน ไทย ไวร์ จำกัด
    155/11 หมู่ 4 นิคมอุตสาหกรรมราชบุรี
    Chet Samian Photharam Ratchaburi 70120
    Tel. : 032-919-926 ต่อ 201 , 089-8362992
    Email : rgwl_38@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Fax : 032-919-927
    Location
    Ratchaburi Industrial Estate
    Chet Samian Photharam Ratchaburi
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer