รับสมัครด่วน
Nov 18, 2024
หัวหน้างานคุณภาพ
สถานที่ปฏิบัติงานLam Luk Ka, Pathum Thani
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา2 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
1. รับผิดชอบการบริหารจัดการแผนกคุณภาพของบริษัท
2. ดำเนินการฝึกอบรมที่มีคุณภาพ สำหรับบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการผลิต
3. รับผิดชอบการจัดการรายวันของแผนกคุณภาพ
4. จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าและรายงาน 8D
5. จัดการปัญหาด้านคุณภาพทั้งหมดที่ไซต์การผลิต
6. กำกับดูแล จัดการ และฝึกอบรมแผนกต่างๆ ตามข้อกำหนดของระบบ TS16949
7. ทำงาน จ.-ส. เวลา 08.00 - 20.00 น.
Qualifications
- เพศชาย-หญิง - อายุ 25 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ 1-2 ปี
- มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน
- มีทัศนะคติที่ดี มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- คุ้นเคยกับเครื่องมือการจัดการคุณภาพที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ในการจัดการคุณภาพการผลิต
- สามารถเดินทางไปเรียนรู้งานที่ประเทศจีนได้
- สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีน/อังกฤษได้ (ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครด้วยตนเองได้ทุกวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 09.00 - 16.00 น.
หรือทาง E-mail : rthr.doc@gmail.com
Contacts
HR
บริษัท ริชเทค อินดัสทรี (ไทยแลนด์) จำกัด
19/79 หมู่18ถนนลำลูกกา-คลอง2 ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130
Tel. : 02-116-9981
Email : richtekth_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khu Khot Lam Luk Ka Pathum Thani
Directions
- รถเมล์สาย 543, 6250
- รถตู้ประจำเส้นลำลูกกา
- รถไฟฟ้าบีทีเอสสายสีเขียว สถานีคูคต (ห่างประมาณ 2 กม.)
- รถจักรยานยนต์รับจ้าง
- รถส่วนตัว
**หมายเหตุ : สมัครด้วยตนเองได้ทุกวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 09.00 - 16.00 น.
หรือทาง E-mail : rthr.doc@gmail.com
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer