JobThai
รับสมัครด่วน
Oct 30, 2024

HR Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน - กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด งานด้านกฎหมายแรงงาน - ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง - เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท - ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าว MOU ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด - ดูแลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย (จป.) และด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด งานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง - ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ) - ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงาน ให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด - ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท
  3. มีประสบการณ์ในการบริหารงานฝ่ายบุคคล (ระดับการจัดการ) อย่างน้อย 3 ปี
  4. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงาน HRM และ HRD เป็นอย่างดี
  5. มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม เงินเดือน ระบบงานสรรหา-ค่าจ้าง
  6. มีความเป็นผู้นำ, การโน้มน้าว, การเจราต่อรอง, สามารถเก็บความลับ/ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานและองค์กรได้เป็นอย่างดี
  7. ***ต้องการรับใบสมัครเป็นภาษาอังกฤษเท่านั้น***
  8. *** สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ ****
  9. มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  10. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐาน MS Excel, MS Word
  11. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี, สานสัมพันธ์ภายในองค์กร ไม่สร้างความแตกแยกให้องค์กร
  12. สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ได้ (ตั้งแต่เวลา 08:30-17:30 น.)
How to apply
- สมัครผ่านเว็บ JobThai - สมัครผ่านทาง E-mail - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท เตรียมเอกสารสมัครงาน - รูปถ่าย 1 นิ้วครึ่ง 1-2 รูป - สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ชุด - สำเนาบัตรประชาชน 1 ชุด - สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ชุด - ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร - Certificate (มีหรือไม่มีก็ได้)
Contacts
คุณเบียร์
Greating Fortune Container Service (Thailand) Co.,Ltd.
เลขที่ 42/59-42/60 หมู่ 3 ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
Tel. : 02-316-7288 ต่อ 104
Email : greatinggfortune_31@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-316-7281
Location
บริษัท เกรทติ้ง ฟอร์จูน คอนเทนเนอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 42/59-42/60 หมู่ 3 ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
Racha Thewa Bang Phli Samut Prakan
Directions
- รถส่วนตัว - รถสองแถวสีแดง (หน้าโฮมโปรบางพลี) - รถสองแถวสีฟ้า (หลังตลาดกิ่งแก้ว)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer