JobThai
Dec 26, 2024

Sales OEM (ขายลูกค้าที่มาจ้างผลิตสินค้า)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Prawet, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง (เงินเดิอน + ค่าคอมมิชชั่น)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
รับผิดชอบงานขายลูกค้าที่มาจ้างบริษัทผลิตสินค้ากลุ่มบิ้วตี้ ได้แก่ อาหารเสริม สินค้าเกี่ยวกับเส้นผม และเครื่องสำอางแต่งหน้า
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 32 ปี
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา หากสำเร็จการศึกษา คณะวิทยาศาตร์ สาขาเคมี หรือ เทคโนโลยีอหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
  4. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง การประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ดี
  5. รักงานขาย และพร้อมเติบโตไปกับบริษัท
  6. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ผู้สนใจโปรดติดต่อสมัครด้วยตัวเอง - ส่งจดหมายสมัครงาน - สมัครทาง Email
Contacts
คุณนวรัตน์ โตวิริยะกุล ผู้จัดการสรรหาว่าจ้าง
บริษัท โมเดิรน์ คาส อินเตอร์เนชั่นแนล คอสเมติคส์ จำกัด
26 ซ.เฉลิมพระเกียรติร.9 ซอย 30 แยก 12
Dok Mai Prawet Bangkok 10250
Tel. : 02-726-2300 ต่อ 102
Email : dcash_691@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Dok Mai Prawet Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer