JobThai
Apr 4, 2025

โฟร์แมน (Foreman)

pin locationLocation
pin location

Khlong Luang, Pathum Thani

salary iconSalary
salary icon13,000 - 14,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
ควบคุมทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับแผนกต่างๆเพื่อให้แผนงานเป็นไปตามที่กำหนด ตรวจสอบ และติดตามการทำงานของพนักงานให้ได้มาตรฐานของการทำงานขั้นตอนที่ถูกต้อง เข้าร่วมประชุม และจัดทำรายงานความคืบหน้าเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 30-40 ปี
  3. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง โฟร์แมน (Foreman) อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป
  4. มีความละเอียดรอบคอบและกระตือรือร้น ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
  5. จบ ปวส.ช่างกลโรงงาน หรือ ปวช.ช่างก่อส้ราง
  6. มีความตรงต่อเวลา มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความอดทนต่องาน
How to apply
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - สมัครผ่าน Email
Contacts
ฝ่ายบุคคลและธุรการ
บริษัท เอเบิล อินดัสตรีส์ จำกัด
48/1-2 หมู่ที่ 1
Khlong Nueng Khlong Luang Pathum Thani 12120
Tel. : 02-516-8431 ถึง 5 ต่อ 102 หรือ 110
Email : able14_102@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-516-9941
Location
Khlong Nueng Khlong Luang Pathum Thani
Directions
- สายรถที่ผ่าน ปอ.510,39,29,338 - ห่างจากฟิวเจอร์ปาค์รังสิตประมาณ 1 กิโลเมตร
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer