รับสมัครด่วน
Nov 21, 2024
Marketing Content Creator/ Tiktok
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT Lat Phrao 101
เงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์ตามตกลง
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
- Live สดสัมภาษณ์คนไข้ที่มาใช้บริการสั้นๆ
- มีทักษะถ่ายรูปภาพ และวีดีโอ เพื่อนำมาใช้ของงานในการตลาดได้
- ตัดต่อคลิปสั้นผ่านมือถือและวิเคราะห์ผลงานของตัวเอง/ปรับปรุงแก้ไข
- ติดตามเทรนด์ และทำคลิปตามเทรนด์เสมอๆ
- ศึกษาละวิเคราะห์ PR ของคู่แข่ง
- ผลิตสื่อที่เพิ่ม engage และลดระยะระหว่างแบรนด์กับลูกค้า
- สามารถคิดวิเคราะห์และเข้าใจ Product และความต้องการของลูกค้าเป็นอย่างดี
Qualifications
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 ปีขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดีน่าเข้าหา
- มีทักษะการสื่อสารให้น่าดึงดูด และน่าสนใจ รวมถึงทำให้ลูกค้าอยากเข้าหา
- สร้างสรรค์ ประสานงานกับทีมอื่น ๆ ได้ดี และ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- เข้าใจสื่อและเล่น Social Media เก่ง สามารถพูดคนเดียวได้โดยไม่เขินอาย
- มีไหวพริบและทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครทาง Line OA
สมัครทาง e-mail
สมัครผ่าน Jobthai
Contacts
LINE ID: @swtt
คุณจิตรลดา
บริษัท โซวอน เมดิคอล กรุ๊ป จำกัด ( Sowon Clinic )
Tel. : 082-9388226
Email : thanapolmarattana_74@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.sowongroup.com/
LINE ID: @swttLocation
2991/42 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
Khlong Chan Bang Kapi Bangkok
Directions
- รถไฟฟ้า สายสีเหลืองลงสถานีลาดพร้าว 101
- เดินทางโดยรถประจำทาง สาย 8,27,44,92,95,96,122,126,145,151,156
- เดินทางโดยรถตู้ เดอะมอล์บางกะปิ-ฟิวเจอร์ ฯลฯ
- เดินทางโดยรถส่วนตัว สามารถรับบัตรและจอดรถที่อาคารจอดรถ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer