JobThai
Mar 31, 2025

พนักงานผลิต

pin locationLocation
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconSalary
salary icon12,000(ไม่รวมสวัสดิการ)
number of positions iconVacancies
number of positions iconหลายอัตรา
Apply
Job Descriptions
1. ปฏิบัติงานในหน้าที่ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเต็มประสิทธิภาพ 2. ดูแลและบำรุงเครื่องจักรผลิตเบื้องต้น 3. ตรวจเช็คและบำรุงรักษาเครื่องมือ-อุปกรณ์ ให้อยู่สภาพพร้อมใช้งาน 4. ดูแลพื้นที่การทำงานให้อยู่ในมีความสะอาด เรียบร้อยอยู่เสมอ 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3 ) ขึ้นไป
  2. เพศชาย อายุตั้งแต่ 19 ปีบริบูรณ์ ขึ้นไป
  3. สามารถเข้ากะ ทำโอที และยกของหนักได้ได้
  4. มีระเบียบวินัยในการมาทำงาน ความกระตือรือร้น รอบคอบในการทำงานและมีมนุษยสัมพันธ์ต่อเพื่อนร่วมงาน
  5. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
  6. สุขภาพร่างกายแข็งแรง
  7. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai - ส่ง resume มาที่ Email - Line ID
Contacts
HR
บริษัท นอร์ทเทอร์นกลาส จำกัด
96 ม.3
Khao Khansong Si Racha Chon Buri 20110
Tel. : 095-064-5877
Email : hra01_37@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0950645877
Location
Khao Khansong Si Racha Chon Buri
Directions
เดินทางด้วยรถส่วนตัว
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer