JobThai
Dec 23, 2024

เจ้าหน้าที่โภชนาการ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Chatuchak, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. จัดทำการป้อนข้อมูลในระบบเกี่ยวกับเมนูอาหาร โรงเรียน 2. ตรวจสอบให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน 3. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. การศึกษาระดับ ปวช. - ปริญญาตรี สาขาคหกรรมศาสตร์, Food science, โภชนาการ
  3. มีประสบการณ์ด้านงานเอกสาร และงานธุรการ อย่างน้อย 1-2 ปี
  4. มีทักษะการสื่อสารและติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
  5. มีความละเอียด รอบคอบ และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
  6. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี และ ทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
How to apply
สมัครผ่านเว็ปไซต์ Job Thai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เด็กแข็งแรง จำกัด
8 อาคารโกลด์มาร์เก็ต ชั้น 5 ขึ้นลิฟโซน 2 ถนนเทศบาลสงเคราะห์
Lat Yao Chatuchak Bangkok 10900
Tel. : 02-158-0015 ถึง 17
Email : goldmarket_39@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-158-0018
Location
Lat Yao Chatuchak Bangkok
Directions
จากเดอะมอลงามวงศ์วาน นั่งรถประจำทางสาย ปอ.70 ปอ.66 สาย 70 66 นั่งวินจากโลตัสงามวงศ์วานมาตึกโกลด์มาเก็ต 30 บาท
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer